60dagesreglen er en skatteregel, der bestemmer, hvornår du som vikar kan få skattefri kørselsgodtgørelse for kørsel mellem dit hjem og et arbejdssted.
Kort fortalt:
Du kan få skattefri kørselsgodtgørelse for kørsel mellem hjem og arbejdsplads i op til 60 dage inden for en periode på 12 måneder.
Efter de 60 dage bliver arbejdspladsen betragtet som din faste arbejdsplads, og så kan du ikke længere få kørselsgodtgørelse – men du kan i stedet få kørselsfradrag på din årsopgørelse. [skat.dk]
Hvordan tæller de 60 dage?
- Hver dag tæller som én dag, uanset hvor mange gange du kører frem og tilbage samme dag.
[advodan.dk] - Dagene skal ikke ligge i forlængelse af hinanden – de tæller stadig med. [advodan.dk]
- Hvis du arbejder mindst 60 dage i træk et andet sted, nulstilles tællingen, og du kan igen få kørselsgodtgørelse til det oprindelige arbejdssted.[advodan.dk]
- Starter du hos en ny arbejdsgiver, starter tællingen også forfra.
[advodan.dk]
Hvad betyder det i praksis for vikarer?
Som vikar arbejder du ofte på midlertidige arbejdssteder, og derfor kan du tit få skattefri
kørselsgodtgørelse.
Men:
Hvis du kommer det samme sted i mere end 60 dage inden for 12 måneder, betragtes stedet som din
“faste” arbejdsplads i SKATs øjne — og så må vi ikke udbetale kørselsgodtgørelse længere. [skat.dk]
Hvad får jeg så efter de 60 dage?
Når de 60 dage er brugt op, kan du stadig få pengemæssig hjælp — bare på en anden måde:
- Du kan indberette kørselsfradrag til SKAT på din forskuds- eller årsopgørelse. (Fradraget afhænger af afstand – ikke af bil eller kørselsform.) [skat.dk]
Eksempel i almindeligt hverdagssprog
Hvis du kører til den samme afdeling 3 dage om ugen, tæller hver af disse dage. Efter ca. 5 måneder (60 arbejdsdage) er grænsen nået. Derefter kan vi ikke udbetale kørselsgodtgørelse – men du kan fortsat få fradrag via SKAT.
