FAQs Arkiv - Side 2 af 2

Q: Hvorfor kan to næsten identiske vagter blive behandlet forskelligt?

Det kan virke ulogisk for dig som vikar – og det forstår vi godt. Men du kan ikke se de økonomiske detaljer, der ligger bag hver enkelt vagt. Forskelle kan fx skyldes: Kundens timepris Afstanden Om stillingen er svær at besætte Om det er én vagt eller et længere forløb POWERCARE vurderer hver eneste vagt enkeltvis for at sikre, at vi fortsat kan være en sund virksomhed, der kan tilbyde trygge jobs og god service.

Q: Hvordan beslutter POWERCARE at tilbyde en vagt uden kørselsgodtgørelse?

Det er altid en konkret vurdering , hvor vi bl.a. ser på: 1. Antallet af vagter Er det kun én enkel vagt , accepterer vi nogle gange et tab – især hvis det hjælper kunden i en presset situation. Er det flere vagter i træk , skal vi sikre, at vi ikke gentagne gange arbejder gratis. 2. Hvor svært det er at dække vagten Hvis en anden vikar med kortere kørsel er tilgængelig, vælger vi som regel den løsning. Hvis der ikke findes andre , eller kunden ønsker dig specifikt, kan vi spørge, om du vil tage vagten uden kørsel. 3. Kundens prisstruktur Selvom lønnen til vikaren er den samme, varierer kundernes priser. Nogle gange er der fint overskud , selv med kørsel. Andre gange er der ingen margin , og kørsel vil gøre vagten underskudsgivende.

Q: Hvorfor kan jeg blive tilbudt en vagt uden kørselsgodtgørelse?

I enkelte tilfælde kan vi kun tilbyde en vagt, hvis vikaren accepterer, at der ikke udbetales kørselsgodtgørelse . Når det sker, skyldes det udelukkende én ting: → At vagten ellers giver et negativt dækningsbidrag , dvs. vi ville komme til at betale mere for at sende dig afsted, end vi får ind for vagten. Som virksomhed skal vi drive POWERCARE bæredygtigt – også økonomisk. Derfor kan vi ikke tage vagter, hvor vi skal betale for at løse dem. I disse situationer har du som vikar altid mulighed for at indberette dine kilometer til SKAT og få kørselsfradrag – så du stadig får en økonomisk fordel. Hvorfor opstår sådanne situationer? Det sker som regel kun, når: Der ikke findes en vikar tættere på arbejdsstedet. Afdelingen specifikt ønsker dig. Vagten er så langt væk, at kørselsgodtgørelse ville gøre, at POWERCARE går i minus. I langt de fleste tilfælde finder vi blot en anden vikar med kortere transport. Derfor er det sjældent, at du bliver bedt om at tage en vagt uden kørselsgodtgørelse.

Q: Skal POWERCARE udbetale kørselsgodtgørelse til vikarer?

Kort svar: Nej, det er ikke et lovkrav. Det er arbejdsgiverens eget valg, om der udbetales kørselsgodtgørelse. Mange vikarer oplever, at reglerne er forvirrende – derfor er vi altid åbne og tydelige om, hvad der gælder hos os. [ skat.dk ], [ virksomhedsguiden.dk ]